Als ServiceNow Engineer bist Du mitverantwortlich für den sicheren und zuverlässigen Betrieb und die stetige Weiterentwicklung der Plattform und Anwendungen. In unserer On-Premise Umgebung kannst Du zusätzlich auch Dein Knowhow mit Datenbanken und Linux einbringen.
Dich erwartet ein vielfältiges und abwechslungsreiches Umfeld. In einem kleinen, agilen Team von Spezialisten arbeitest Du als ServiceNow Engineer. Du analysierst Anforderungen und Problemstellungen, arbeitest an der Lösungsfindung und setzt diese im Team um.
Was dich begeistert
- Du definierst und implementierst Stories auf Basis betrieblicher Anforderungen und Projekte
- Du erstellst Workflows sowie Integrationen und arbeitest sowohl mit internen Fachteams als auch Kunden eng zusammen
- Du stellst den sicheren und zuverlässigen Betrieb der ServiceNow On-Premise Plattform sicher und führst Upgrades, Clones sowie Weiterentwicklungen durch
- Du unterstützt unsere ServiceNow Anwender im 2nd- und 3rd-Level-Support
- Du arbeitest bei grösseren Projekten eng mit unseren Implementierungspartnern zusammen
Was du mitbringst
- Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung als ServiceNow Administrator und Entwickler. Idealerweise besitzt Du eine CSA-Zertifizierung oder weitere ServiceNow Zertifikate und verfügst über eine fundierte Informatikausbildung
- Du kennst dich mit ITSM, CMDB/CSDM, ITOM/Discovery, Integrationen (REST, LDAP, SSO, MID Server) sowie Automatisierungen mit Flow Designer und Workflows aus
- Du bringst fundierte JavaScript-Kenntnisse mit; Kenntnisse in Bash, PowerShell und SQL sind von Vorteil
- Du hast idealerweise bereits eine Migration von ServiceNow On-Premise in die Cloud (SaaS) aktiv begleitet und konntest erste Erfahrungen mit Ansible, Terraform oder Microsoft Azure sammeln. Kenntnisse in MariaDB sind von Vorteil
- Du arbeitest kundenorientiert, selbstständig und verantwortungsbewusst, bist ein Teamplayer und eignest dir gerne neues Wissen an, das Du gezielt einsetzt
Darauf kannst du dich freuen
Unsere Kultur
- Unsere Unternehmenskultur basiert auf Flexibilität, Unterstützung und Verständnis
- Familiäre, motivierende und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Du-Kultur
- Wir begegnen uns vorurteilsfrei und auf Augenhöhe
- Wir organisieren uns selbst, denken aktiv mit und geniessen hohen Entscheidungsfreiraum
- Wir sind mutig, vertrauen einander und sind gemeinsam erfolgreich
Deine Weiterentwicklung
- Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
- Attraktive interne und externe Weiterbildungen
- Slack Time für individuelle Projekte
- Coaching und Mentoring durch People Experience Manager
Deine Flexibilität
- Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice und Team Office in Zürich, Jahresarbeitszeit)
- 27 – 30 Tage Ferien pro Jahr
- Ermässigter Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Ferientage pro Jahr
- Ermöglichung privater Projekte durch unbezahlten Urlaub
- Förderung einer gesunden Work-Life-Balance
- Überdurchschnittlicher Mutterschaftsurlaub von 18 Wochen und Vaterschaftsurlaub von 4 Wochen
Deine Vergütung
- Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, unabhängig vom Geschlecht – Zertifizierung "Fair-On-Pay Advanced"
- Keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
- Bei Pensionskasse überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge und Versicherungsleistungen sowie drei Sparpläne zur Auswahl
- Familienzulage von max. CHF 250.00/Monat (insofern Kinder- oder Ausbildungszulagen bezogen werden)
Weitere Benefits
- Attraktive Vergünstigungen im Personalrestaurant, Personalkonditionen auf Bankprodukte, Bezug von Reka-Geld
- Infrastrukturentschädigung für Homeoffice von CHF 600.00 pro Jahr
- Jubiläumsprämie (Geld und/oder Ferien)
- Individuelle Gesundheitsförderung im Wert CHF 200.00 pro Jahr
- Happy hour: Jeden Monat "Fübi" mit offerierten Getränken
- Förderung von nachhaltigen Mobilitätsformen im Wert von jährlich CHF 200.00
aity AG
Mit unseren IT-Lösungen ermöglichen wir unseren Kunden die Partizipation an einem Ökosystem in der Schweizer Finanzbranche.
Der Mensch und seine Bedürfnisse stehen bei uns im Zentrum. Wir sind mutig, vertrauen einander und sind gemeinsam erfolgreich. Das spüren auch unsere Kunden in der unkomplizierten Zusammenarbeit.
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Bewirb dich online mit Lebenslauf, Diplomen und Arbeitszeugnissen – ein Motivationsschreiben kannst du getrost weglassen.
Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister.
Fragen zum Stand deiner Bewerbung und deinen künftigen Anstellungsbedingungen beantwortet dir:
Florence Chevalley
HR Business Partnerin 031 666 14 69Auskunft zu deinen künftigen Tätigkeiten, dem Team und zur aity Kultur gibt dir:
Remo Fretz
People Experience Manager 031 337 10 22 remo.fretz@aity.chSo läuft der Bewerbungsprozess
Und schon bald heisst es dann: Herzlich Willkommen bei aity AG!
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